旬報法律事務所
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回答
１ 退職・解雇
（退職勧奨）
- Ｑ１：
- 突然、会社から入室カード等を取り上げられ、以後の出社を禁じられるとともに、退職を迫られました。どうしたらよいでしょうか。
- A：
- 会社が、労働者に退職するように勧めることを退職勧奨といいます。退職勧奨は、会社側からの「申入れ」にすぎませんから、労働者がこれに応じる義務は一切ありません。勤務を続ける意思があるのであれば、きっぱり断るべきです。
それでも、会社が出社を拒んで退職するように執拗に迫り続ける場合には、弁護士名で内容証明郵便を送付し、以後の退職勧奨を止めるよう通告するのが有効です。
退職勧奨の手段・方法があまりに酷い場合には、差止めの仮処分や損害賠償請求などの対象となる可能性もあります。
